【エンジニア座談会 その3】リモートワークについてどう思っていますか？
Gaji-Laboのメンバーがどんなことを考えながら日々の仕事をしているのかをお伝えするため、座談会を開催し記事にしてみ…
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リモートワーク
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メンバー間の交流を活性化！コミュニケーションタイムを導入しました
こんにちは森田です。弊社もフルリモート体制になり2年以上経ちました。 オフィスではランチに行ったり、コーヒー飲みに行った…
morita
オンラインミーティングで意識したい SMART 会議とは
こんにちは森田です。弊社はフルリモートなので、社内もクライアントもミーティングはオンラインです。 コロナの影響もありここ…
morita
適切なパフォーマンスが出せるかを大事な基準にして、フルリモート体制のこれからを考える
今と同様のフルリモート体制を続けるにあたって、新たに入るメンバーやパートナーさんへのサポートやオンボーディングに適切な厚…
yamagishi
フルリモート体制になって2度目の夏休みです
こんにちは、Gaji-Labo 山岸です。かねてよりお知らせしていましたが、今年は来週いっぱいが弊社の夏季休業期間となっ…
yamagishi
フルリモートでもスムーズに実装相談するための工夫
弊社では引き続きフルリモートで開発をしています。フルリモート下での開発体制にあまり馴染みがない新メンバーに「フルリモート…
gaji-staff
社内コミュニケーションツールに Discord を試している話
こんにちは森田です。弊社がフルリモートになり1年が経ちました。私もメンバーもフルリモートに慣れてパフォーマンスも安定して…
morita
「ニューノーマル」のデザイナーの働き方の工夫
こんにちは、Gaji-Labo UIデザイナーの今西です。 Gaji-Labo に入社して1年経ち、フルリモート勤務も1…
imanishi
リモートワークでやってみて効率的になったこと
こんにちは、森田です。首都圏では今日(1月7日)にも緊急事態宣言が出されると言われています。今日からリモートワークになる…
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