事例紹介
モデルケース #008
プロジェクトゴールへの目線合わせができていない
みんなスキルはあるのに、目線がバラバラ。何のために仕事をしているのかすり合っていない。どうすれば目線合わせができるのだろう?
提供できるソリューション
Action
- チームビルディングのためのプロセスを取り入れる
Result
- プロジェクトの目的を多角的に理解し、チーム全員で共有することができる
![](https://www.datocms-assets.com/57039/1650589741-model-case-008.png)
自分の役割以外の視点に触れ、お互いに理解を深められるようなプロセスとファシリテーションを提供します。目線合わせや役割の明確化ができるだけでなく、メンバーの関係性強化にもつながります。
チームの目線を合わせるだけで、プロジェクトはぐんぐん前に進みます。
Gaji-Laboは、あなたのチームに必要なソリューションをあなたと一緒に考えます。