長谷川恭久さんに学ぶAI時代のものづくりについて
先日、情報設計（IA）の最前線でご活躍されている長谷川恭久(ヤスヒサ)さんをゲストにお招きした Gaji-Labo 社内座談会を開催しました。 事前に社内から集めた質問にご回答いただく形で、「 AI …
aito-ika
知りながら手を動かす、AI 時代の学習法
みなさんこんにちは、チョコレートの包み紙で小さい折り鶴を作るのにハマっているよしざわです。 みなさんは、AI を使って新しい技術を学習したことはありますか？ 実装やタスク整理に大助かりの AI ですが…
YoshizawaAsato
npm Trusted Publishing 移行で「Token expired」と言われたら、まずは Node のバージョンを疑え
Gaji-Labo はクライアントの事業成長を支えるためプロダクトチーム支援を行なっています。 今回は Gaji-Labo のビジョン「すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる…
hikari-tanimoto
「どこまでやるか」をチームで決める。少人数の推進役から始めるアクセシビリティの伴走プロセス
開発プロジェクトの中で、まずは一部のメンバーが推進し、その後にチームみんなで取り組むように広げていきたいという状況はよく…
yokota
仕様駆動開発はどう活きるか – 開発手法の選択
仕様駆動開発はどんな場面で活きるか。得られる価値と適正について。
hisashi-oikawa
フロントエンドの実装に詰まる時間をどう減らすか？ リードエンジニアとの30分間を成長に繋げるためにやっていること
こんにちは、Gaji−Labo フロントエンドエンジニアの上條（mk-0A0）です。 限られた時間の中で、悩むより先に手…
mk-0A0
アクセシビリティは「やさしさ」ではなく「技術」：リリースの足を止めない、現場での向き合い方
大規模なリアーキテクトやデザインリニューアルを伴うプロジェクトでは、アクセシビリティの優先度が一時的に下がってしまう局面…
yokota
チームの「表情」を観察する。アクセシビリティの推進で見落としたくない違和感の拾い方
こんにちは、Gaji-Labo 横田です。アクセシビリティを推進していくには、理想と現状を言葉にすることの積み重ねがチー…
yokota
企業文化は、実践にこそ意義があることを目の当たりにした半年
こんにちは、Gaji-Labo に入社して半年が経ちましたフロントエンドエンジニアの金城です。 以前、オンボーディングの…
kinjo3
