フロントエンドエンジニアに転向したい人募集

Gaji-Labo は受託でデザインプロセス支援と開発フロー支援を行っている会社です。弊社では現在、React+Redux 開発の基盤部分の設計・実装を得意とするフロントエンドエンジニアを募集しています。

Gaji-Labo の仕事とは

Gaji-Labo は受託でデザインプロセス支援と開発フロー支援を行っている会社です。

開発面では主にお客様の Web サービス開発や Web サイト制作の支援を行っています。特にコンポーネント単位での開発・実装を得意とし、お客様のビジネスの状況にあわせたメンテナンス性・複雑性を考慮した開発を心がけています。

業務は各種オンラインツールを活用しリモート（自社含む）で開発を行うスタイルが多いため、オンライン・オフラインを問わないコラボレーションを通じてチームに貢献するマインドを大切にしています。

募集の背景

現状の Gaji-Labo では下記の特性どちらかをお持ちであれば通常業務の中でスキルアップしながらフロントエンドエンジニアとして成長できると考えています。
※業務未経験からの教育体制は整っていないため、今回はWeb制作やWeb開発に関するなにかしらの業務経験が必須となります。

HTML/CSS の設計が好きな方

マークアップエンジニアなど HTML/CSS が得意で新たなスキルを獲得したい方歓迎です。
React のコンポーネント設計から慣れていただき、徐々に難易度の高い業務をおまかせしていきます。

Gaji-Labo にはUIデザイナーも在席しており、協働してより良いUIを実現するために HTML/CSS やブラウザのレンダリングに関わる知識を必要としています。
運用に耐えられるコンポーネント設計やアクセシブルなHTML実装などマークアップエンジニアに必要とされるスキルは React になっても重要度は変わりません。すでにお持ちの知識・スキルを活用してより活躍の範囲を広げてみませんか。

React が好きで業務でも書きたいと思っている方

バックエンドエンジニアなど本来の専門性は別にあるが React に触れたことでフロントエンドエンジニアへの転向を考えている方も歓迎です。
Gaji-Labo にはUIよりの実務が得意なフロントエンドエンジニアが多いため、UI実装やコンポーネント設計などのサポートをする余裕があります。

そのかわりサーバーサイドプログラミングの経験があるメンバーが少ないため、API設計やDB設計を考慮した実装などはまだまだ改善の余地があります。
元々の専門性を武器に Gaji-Labo のワークフローの幅を一緒に広げてもらえたらとてもありがたいです。

バックエンドエンジニアではない方でも、現在の職種のスキルがフロントエンドエンジニアの転向に良い影響をあたえるとお考えの場合ぜひその内容をお話ください。Gaji-Labo のワークフローと合致するかなどお話できればと思います。

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募集内容

募集内容は2021年3月19日現在のものです。内容はアップデートする可能性があります。

仕事内容	JavaScript, HTML, CSS を利用した Web アプリ開発・Web サイト制作
業務詳細	HTML/CSS のマークアップ React + TypeScript や Storybook を使用したコンポーネント開発 など
必須のスキル	HTML/CSS のマークアップ React コンポーネントの開発 ECMAScript 2016 以上についての十分な理解 メジャーブラウザ間の互換性に対する理解 Git でのバージョン管理 各種仕様書や一次ソースを読んで理解する能力 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力
必須の経験	チーム開発経験 Pull Request 上でのコードレビュー経験 Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験
歓迎するスキル・経験	CSS 設計 サーバーサイド API 設計経験 アクセシビリティへの興味・理解 受託開発経験 各種ドキュメントやプロジェクトWikiの整備力 JavaScript 以外のプログラミング言語の実装経験 UI設計に対する理解
雇用形態	正社員
試用期間	3 〜 6ヶ月（試用期間中は契約社員での採用となりますが給与待遇は変わりません）
勤務地	Gaji-Labo 北参道オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501 最寄り駅 北参道駅：徒歩約6分 原宿駅：徒歩約8分 千駄ヶ谷駅：徒歩約10分 代々木駅：徒歩約11分 ※勤務時間に記載のコアタイム以外はリモート勤務可
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照）
給与	年俸 380万〜500万 ※600万を超える場合は別職種での採用となる場合があります。
待遇・福利厚生	交通費支給 (上限2万円) 社会保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 健康診断・1日人間ドック受診 年1回まで全額会社負担 慶弔見舞金、慶弔休暇 業務関連書籍購入費用補助 セミナー・カンファレンス登壇手当 セミナー・カンファレンス参加費用補助 PC本体／アプリケーション／各種ライセンス等の購入費用会社負担 社員旅行（会社負担・参加任意）
休日・休暇	休日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 休暇 年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇
エントリー方法	求人専用応募フォーム からのご連絡、またはお近くの社員へお気軽に連絡ください。

選考ステップ

※2021年3月19日現在の選考ステップです。状況により異なる場合があります。

1. 0. カジュアル面談

   • 可能であれば、カジュアル面談という形式でお話する機会をください
   • 面談の機会に、どんなことでも質問してもらえればと思います or 具体的に成果のわかるもの
   • この時点では正式な応募書類等は必要ありません
   • 当サイトの申し込みフォームに「カジュアル面談希望」と記載しお問い合わせいただくか、もしくは Wantedly を通じてご応募いただく形かのどちらかでご連絡ください

2. 1. 書類選考（メールでのやり取り）

   • 履歴書（フォーマット不問）
   • ポートフォリオ or 具体的に成果のわかるもの
   • 職務経歴書

3. 2. 一次面接

   • 担当者数名との面接
   • 主にスキル面やカルチャー面の話

4. 3. グループ面談

   • 弊社スタッフ複数人との面談
   • メンバーへの質問やざっくばらんな会話など

5. 4. 役員面接（最終面接）

   • 役員との最終面接

6. 5. 内定通知

   • 内定の場合メールなどで通知

7. 6. オファー面談

   • 契約内容の合意と入社に向けてのご相談など