【募集停止中】フロントエンドエンジニア(シニアクラス)募集

募集の背景

最近は、React での開発案件の割合が増えています。組織を強化するため、Redux などを利用したデータフロー設計の専門性を持ったメンバーを必要としています。

そのため今回の募集では、コンポーネント開発を進める上で重要な React+Next.js 開発環境の基盤部分の設計・実装を得意とするフロントエンドエンジニアを求めています。

主な業務内容

React+Next.js 開発の基盤部分の設計・実装を担当するフロントエンドエンジニアとして、Redux などを利用したデータフロー設計を主導して業務を進めていただきます。ご自身のスキル・経験や案件の内容によっては、データフローの設計に伴うアプリケーション全体の設計業務を業務に含む場合があります。

お客様の Web サービス開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub,Slack などオンラインツールを利用し、リモート(自社含む)での開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。

CSS なども書ければ可ですが、コンポーネントの開発が得意な他のメンバーと協業する前提なので、苦手でも構いません。あくまで重視するのは React+Next.js に関係するスキル・経験です。

募集内容

募集内容は2023年2月現在のものです。内容はアップデートする可能性があります。

仕事内容JavaScript, HTML, CSS を利用した Web アプリ開発・Web サイト制作
業務詳細

React+Next.js 開発の基盤部分の設計・実装

  • Redux などを利用したデータフロー設計を主導して業務
  • データフローの設計に伴うアプリケーション全体の設計業務

など

必須のスキル
  • Redux でのデータフロー設計
  • React コンポーネントの開発
  • ECMAScript 2016 以上についての十分な理解
  • メジャーブラウザ間の互換性に対する理解
  • Git でのバージョン管理
  • 各種仕様書や一次ソースを読んで理解する能力
  • 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力
必須の経験
  • 実務経験1〜2年以上
  • Redux の業務経験1年以上、もしくは Redux の複数プロジェクトへの導入経験
  • Redux, Recoil等状態管理ライブラリの経験
  • チーム開発経験
  • Pull Request 上でのコードレビュー経験
  • Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験
歓迎するスキル・経験
  • サーバーサイド API 設計経験
  • アクセシビリティへの興味・理解
  • 受託開発経験
  • 各種ドキュメントやプロジェクトWikiの整備力
  • JavaScript 以外のプログラミング言語の実装経験
  • UI設計に対する理解

待遇

2025年4月1日現在のものです。内容は変更する可能性があります。

雇用形態正社員
試用期間3 〜 6ヶ月(試用期間中は契約社員での採用となりますが給与待遇は変わりません)
給与年俸 年俸 550万〜
※600万を超える場合は別職種での採用となる場合があります。
勤務地フルリモート勤務
※全社イベント時には Gaji-Labo 北参道オフィスに出勤していただく可能性があります(年に数回程度を想定)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム 月・水・金 13:00~16:00、一日あたりの標準労働時間8時間)
基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日(詳しくは休日・休暇を参照)
休日・休暇休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇

休暇
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇
入社日に5日の有給休暇付与
待遇・福利厚生
  • 在宅勤務手当
  • 社会保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
  • 健康診断・1日人間ドック受診(年齢規定あり) 年1回まで全額会社負担
  • 慶弔見舞金、慶弔休暇
  • 業務関連書籍購入費用補助
  • セミナー・カンファレンス参加費用補助
  • PC本体/アプリケーション/各種ライセンス等の購入費用会社負担

選考について

2025年4月1日現在のものです。内容はアップデートする可能性があります。

エントリー方法求人専用応募フォームからのご連絡、またはお近くの社員へお気軽に連絡ください。
求人専用応募フォーム
選考ステップ

選考フローは状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

1. 書類選考(メールでのやり取り)

  • 履歴書(フォーマット不問)
  • 職務経歴書
  • UI デザイナーポジションの場合、ポートフォリオ or 具体的に成果のわかるもの

2. カジュアル面談

  • 可能であれば、カジュアル面談という形式でお話する機会をください
  • 面談の機会に、どんなことでもご質問いただければと思います
  • 当サイトの申し込みフォームに「カジュアル面談希望」と記載しお問い合わせいただくか、もしくは Wantedlyを通じてご応募いただく形かのどちらかでご連絡ください
Wantedly

3. 一次面接

  • 担当者数名との面接
  • 主にスキル面やカルチャー面の話

4. グループ面談

  • 弊社スタッフ複数人との面談
  • メンバーへの質問やざっくばらんな会話など

5. 役員面接(最終面接)

  • 役員との最終面接

6. 内定・オファー面談

  • オファー内容のご説明と入社に向けてのご相談など

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  • 職務経歴書
  • ポートフォリオ or 具体的に成果のわかるもの
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