フロントエンドエンジニア募集
Gaji-Labo は受託でデザインプロセス支援と開発フロー支援を行っている会社です。弊社では現在、React+Redux 開発の基盤部分の設計・実装を得意とするフロントエンドエンジニアを募集しています。
Gaji-Labo の仕事とは
Gaji-Labo は受託でデザインプロセス支援と開発フロー支援を行っている会社です。
開発面では主にお客様の Web サービス開発や Web サイト制作の支援を行っています。特にコンポーネント単位での開発・実装を得意とし、お客様のビジネスの状況にあわせたメンテナンス性・複雑性を考慮した開発を心がけています。
業務は各種オンラインツールを活用しリモート(自社含む)で開発を行うスタイルが多いため、オンライン・オフラインを問わないコラボレーションを通じてチームに貢献するマインドを大切にしています。
募集の背景
最近は、React での開発案件の割合が増えています。組織を強化するため、Redux などを利用したデータフロー設計の専門性を持ったメンバーを必要としています。
そのため今回の募集では、コンポーネント開発を進める上で重要な React+Redux 開発環境の基盤部分の設計・実装を得意とするフロントエンドエンジニアを求めています。
主な業務内容
React+Redux 開発の基盤部分の設計・実装を担当するフロントエンドエンジニアとして、Redux などを利用したデータフロー設計を主導して業務を進めていただきます。ご自身のスキル・経験や案件の内容によっては、データフローの設計に伴うアプリケーション全体の設計業務を業務に含む場合があります。
お客様の Web サービス開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub,Slack などオンラインツールを利用し、リモート(自社含む)での開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。
CSSなども書ければ可ですが、コンポーネントの開発が得意な他のメンバーと協業する前提なので、苦手でも構いません。あくまで重視するのはReduxに関係するスキル・経験です。
Gaji-Laboが歓迎する資質・マインド
- チーム開発や相互レビューの文化に抵抗がない方
- オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業に抵抗がない方
- リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方
- どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方
- 自分の専門分野の情報をキャッチアップorアウトプットすることが好きな方
- 案件を通じて得たノウハウを体系立ててとりまとめるのが得意な方
- 社内外のプロジェクトメンバー全員がパフォーマンスを発揮できるよう考えてふるまえる方
- 自己の社会的な責任を理解して対外的な情報発信ができる方
募集内容
募集内容は2019年2月13日現在のものです。内容はアップデートする可能性があります。
仕事内容 | JavaScript, HTML, CSS を利用した Web アプリ開発・Web サイト制作 |
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業務詳細 |
React+Redux 開発の基盤部分の設計・実装
など |
必須のスキル |
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必須の経験 |
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歓迎するスキル・経験 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3 〜 6ヶ月(試用期間中は契約社員での採用となりますが給与待遇は変わりません) |
勤務地 |
Gaji-Labo 北参道オフィス
最寄り駅
※勤務時間に記載のコアタイム以外はリモート勤務可 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム 月・水・金
13:00~16:00、一日あたりの標準労働時間8時間)
基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日(詳しくは休日・休暇を参照) |
給与 |
年俸 450万〜600万
※600万を超える場合は別職種での採用となる場合があります。 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
休日
休暇
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エントリー方法 | 求人専用応募フォーム からのご連絡、またはお近くの社員へお気軽に連絡ください。 |
選考ステップ
※2019年2月13日現在の選考ステップです。状況により異なる場合があります。
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1. 書類選考(メールでのやり取り)
- 履歴書(フォーマット不問)
- ポートフォリオ or 具体的に成果のわかるもの
- 職務経歴書
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2. 一次面接
- 担当者数名との面接
- 主にスキル面やカルチャー面の話
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3. グループ面談
- 弊社スタッフ複数人との面談
- メンバーへの質問やざっくばらんな会話など
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4. 役員面接(最終面接)
- 役員との最終面接
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5. 内定通知
- 内定の場合メールなどで通知
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6. オファー面談
- 契約内容の合意と入社に向けてのご相談など