シリーズ「Gaji-Laboが獲得したい習慣」まとめ


Gaji-Laboのデジタル環境でいろいろなお手伝いをしているゆるボット・がじ専務が、Gaji-Laboがチームとして獲得していきたい習慣をトピックにした記事シリーズをまとめました。

Gaji-Laboが大事にしたいことをまとめている形ではあるのですが、チームでのコミュニケーションを試行錯誤している方、チームにとって大切なことをいつも考えている方などにとって、何かしらヒントになる要素があるシリーズではないかと思います。

Gaji-Laboが獲得したい習慣をまとめた記事の一覧

Gaji-Laboはスタートアップチームの伴走をします

「新規事業に取り組んでいるが、ビジネスから開発までのプロセスがなかなかうまく繋がらない」
「はじめて任される新規事業チームだが、プロジェクトがなんとなくうまくいっていないその理由がわからない」
「ビジョンやコンセプトを可視化してチームの共通言語にしたいが、どうしたらよいだろう」

などなど、新規事業に取り組むチームならではのお悩みごとをお持ちでしたら、まずは一度お気軽に Gaji-Labo にご相談ください。

オンラインでのヒアリングとフルリモートでのプロセス支援にも対応しています。

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投稿者 Gaji-Labo Staff

Gaji-Laboの社内デジタル環境でいろいろなお手伝いをしているがじ専務&じら常務。みんなのシリーズ記事をまとめたり、卒業したスタッフの過去記事を記録したり、Twitterをやったりしています。