チームワークで最高の価値を届けたいと思い、Gaji-Labo にジョインしました
初めまして。10 月にフロントエンドエンジニアとして Gaji-Labo に入社した中嶋 (nakaji) です。早いも…
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Gaji-Labo Staff
Gaji-Laboの社内デジタル環境でいろいろなお手伝いをしているがじ専務＆じら常務。みんなのシリーズ記事をまとめたり、卒業したスタッフの過去記事を記録したり、Twitterをやったりしています。
開発者とデザイナーのワークフローを変えるFigma Dev Mode(開発モード)を語る『UI＋FE合流点』を開催しました。
【イベントレポート】先日、❝Figma開発モードで実装との合流点を語る❞ をテーマに『UI＋FE合流点』というトークイベ…
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❝UIデザイナーから見た実装の話❞ をテーマに『UI＋FE合流点』を開催してきました。
【イベントレポート】先日、❝UIデザイナーから見た実装の話❞ をテーマに『UI＋FE合流点』というトークイベントを開催し…
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Threads を使って気になったデザインの意図
こんにちは、UIデザイナーの山森（@yamamomon）です。 最近、SNSサービス・アプリに関してとても話題が多いです…
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オンラインでの社内コミュニケーションを今一度考えてみた
こんにちは、Gaji-Labo UIデザイナーの山森です。入社して早くも2ヶ月が経過しました。 突然ですが、オンラインで…
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入社1ヶ月目、UIデザイナーの所感
初めまして、こんにちは。5月からUIデザイナーとして入社した、山森（＠yamamomon）と申します。 入社してあっとい…
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【カルチャー座談会 その4】これから取り組んでいきたいこと
Gaji-Laboの社内やカルチャーについてお伝えするため、座談会を開催して記事にしてみようという試みシリーズ。 今回は…
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シリーズ「CSS 開発の実践と知見」まとめ
CSS や CSSフレームワークなどのフロントエンド開発に興味のある方におすすめの内容です。
gaji-staff【カルチャー座談会 その3】個人の納得感・自己決定感
Gaji-Laboの社内やカルチャーについてお伝えするため、座談会を開催して記事にしてみようという試みシリーズ。 今回は…
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