参加していて感じるGaji-Laboの月次定例の良さ
こんにちは、Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 Gaji-Labo では、毎月第一週の金曜日に月次定…
ishigaki
評価についてのひとりごと、再
評価についてのひとりごとです。おおむね「難しい」しか言っていません(笑)。
yamagishi
Next.js アプリに husky と lint-staged を導入する方法（と next lint について）
Next.js アプリに husky と lint-staged を導入する方法と最近の next lint の動向につ…
gaji-staff
受託だからこそ学べること経験できること、あるいは得意なことを繰り返せる環境のメリットついて
何事も人によって得意不得意があるのと同じように、企業にもそれぞれ得意な分野と不得意な分野があります。それは受託の制作会社…
harada
シリーズ「受託開発のおもしろさ」まとめ
Gaji-Laboのデジタル環境でいろいろなお手伝いをしているゆるボット・がじ専務が、受託開発の仕事は世間から思われてい…
gaji-staff
社内OKRの個人レポートを書くための手がかり
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。前回のブログ「Gaji-Labo的週次定例ミーティングのあり方」の中で、ミー…
yokota
デザインを説明するためのことば
UIデザインを提案したり説明したりする際には、デザインをビジュアルで見せるだけでなく、デザインを語ることばが重要になりま…
imanishi
検討した Headless CMS の仕様を表にまとめてみる
こんにちは、 Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 前回の記事で、コーポレートサイトの改善にあたり、実…
ishigaki
Gaji-Laboらしい標準化の答え、その後しっかり出ていますの巻
対外的にはあまり見えない変化ではありますが、じわじわと社内の地が固まってきている感です。
yamagishi
