HTML/CSS/React を使ったフロントエンド開発業務の中で、フルリモートワークでも変わらずパフォーマンスを維持する


こんにちは、Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。

日々の HTML/CSS/React を使ったフロントエンド開発業務の中で、フルリモートワークでも変わらずパフォーマンスを維持するために、Gaji-Labo 全体で取り組んでいることについて書いていきます。

フォロー可能なチーム体制の構築

各案件ごとにメインメンバーがいますが、メインメンバー1人だけで案件を持つのではなく、少なくても2名体制になるようにしています。以前からこの体制を作るようにしてきましたが、フルリモートワークでもこの体制が機能するよう、各案件内での情報共有など継続的に続けています。

この体制を作っていると、仮にメインメンバーが何かしらの事情で稼働できなくなった場合、他のメンバーによるバックアップ体制としてフォローが可能です。それにより、プロジェクトそのものが完全に止まることを防いでいます。

目的に合わせたコミュニケーションの取り方

フルリモートワークでの開発においても進捗状況の積極的な共有を行い、必要に応じてオンライン MTG を行うなど柔軟に対応しています。
Slack や GitHub などでのテキストコミュニケーションを主にしていますが、画面を見ながらの認識合わせなど、状況に応じたコミュニケーションを取れるようにしています。

状況共有

進捗具合が分からず不安になる状況を作り出さないように、チーム内・クライアントへの状況共有を適宜行っています。
また、実装の進捗共有以外にも、懸念点や課題なども見つけた段階ではやめに共有し、抱えたまま止まることのないようにしています。

状況が変わっても変わらずコミットする

Gaji-Labo ではフルリモートワークであってもこれらのことを意識しながら、変わらず事業へのコミットに邁進しています。
これまで以上に安心して頼ってもらえるような組織になるよう、Gaji-Labo 全体で取り組んでいきます。

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投稿者 Gaji-Labo Staff

Gaji-Laboの社内デジタル環境でいろいろなお手伝いをしているがじ専務&じら常務。みんなのシリーズ記事をまとめたり、卒業したスタッフの過去記事を記録したり、Twitterをやったりしています。