
チームの「表情」を観察する。アクセシビリティの推進で見落としたくない違和感の拾い方
こんにちは、Gaji-Labo 横田です。アクセシビリティを推進していくには、理想と現状を言葉にすることの積み重ねがチームの「土壌」になります。 今回は、その土壌を育てていくために、日々のコミュニケー…
yokota

こんにちは、Gaji-Labo 横田です。アクセシビリティを推進していくには、理想と現状を言葉にすることの積み重ねがチームの「土壌」になります。 今回は、その土壌を育てていくために、日々のコミュニケー…

こんにちは、Gaji-Labo に入社して半年が経ちましたフロントエンドエンジニアの金城です。 以前、オンボーディングの充実やチームの工夫、OKR のことなど、Gaji-Labo の文化や制度について…

ビジネスサイドから言われたからチケットに起票されて、作ったUI や新機能。でも、いざリリースしてみたら「ユーザーからは、あまり使われていない……」というのはプロダクト開発あるあるだと思います。 こうし…

Gaji-Labo はクライアントの事業成長を支えるためプロダクトチーム支援を行なっています。 今回は Gaji-Lab…

私は移動中によくポッドキャストを聞いています。何かをしながら耳で情報を得られるのが気に入っていますし、世の中の技術者が今…

こんにちは、Gaji-Labo 横田です。 アクセシビリティの推進は、デザイナーやエンジニアがガイドラインを理解し、それ…

みなさんこんにちは、最近 ChatGPT を自分の専属トレーニングコーチとして活用し始めました。よしざわです。 AI が…

こんにちは。Gaji-Labo の村上です。 「目の前のタスクに集中しているつもりなのに、一日の成果がなかなか増えない」…

こんにちは。Gaji-Labo でフロントエンドエンジニアをしている thkt です。 Gaji-Labo は、クライア…