日々を積み重ねていく、Gaji-Laboの「振り返り文化」をご紹介します
Gaji-Labo UIデザイナーの伊藤です。 仕事をする上で振り返りは大切です。一定の期間で振り返ることでチームや個人…
aito-ika
活動の報告
カテゴリの記事一覧
Gaji-Labo では毎月「品質向上振り返りKPT」を実施しています
品質向上振り返りKPT は毎月行うプロジェクトを超えた取り組みです
hchaki
実況文化で働く Gaji-Labo に入社しました
1. はじめに 初めまして、2025 年 7 月に入社した千葉(@tom-chiba)です。 新卒で入った半導体関連メー…
tom-chiba
言葉を大切にしている会社にUIデザイナーとして入社しました。
自己紹介 2025年4月に Gaji-Labo に UI デザイナーとして入社した伊藤です。ピカピカの新卒です！と言いた…
aito-ika
AIフレンドリーなプロダクト開発: Gaji-Labo AIタスクフォース始動
こんにちは、Gaji-Labo の森田です。 生成 AI の急速な進化に伴い、私たち Gaji-Labo も「AI Fr…
morita
大手企業から Gaji-Labo へ転職を決めた理由
初めまして、フロントエンドエンジニアの下條( @takumibv )です。私は2024年12月に大手企業を退職し、202…
takumibv
カルチャーデッキ が後押しする 新しい挑戦
はじめまして！ 2024 年 12 月より Gaji-Labo の戦略室に参画しました小林（ @t-kobay…
teruaki-kobayashi
フロントエンドエンジニアとしての成長できる、フルリモートの会社を探して Gaji-Labo に転職しました。
2024年12月に Gaji-Labo に入社した谷本です。前職では LPO や EFO 、テクニカル SEO 対策をメ…
hikari-tanimoto
エンジニアからUIデザイナーに転職した話
こんにちは、12月にUIデザイナーとして入社した、戸塚（@y047aka）です。入社して早くも2ヶ月が経ちました。今回は…
gaji-staff
