緊急対応でも通常タスクを止めないチームを設計する
緊急対応は大事だけれども、その裏でも通常タスクの進行は止めないようなチームを考えました
hchaki
活動の報告
カテゴリの記事一覧
カルチャーを実践する会社に入社しました
2025年6月に Gaji-Labo に入社した UX / UI デザイナーの井出（@hanaky）です。制作会社、大手…
hanaky
一体感を持って協働できるフルリモートの会社にPdMとして入社しました
初めまして、2025 年 8 月に入社した内田です。 BtoB、BtoC SaaS のプロダクトマネージャーを経て、今回…
it-s-you
チームで働く Gaji-Labo に入社しました
初めまして。2025年8月に入社した金城です。 入社してからあっという間に1ヶ月が過ぎました。今回は入社エントリーとして…
kinjo3
日々を積み重ねていく、Gaji-Laboの「振り返り文化」をご紹介します
Gaji-Labo UIデザイナーの伊藤です。 仕事をする上で振り返りは大切です。一定の期間で振り返ることでチームや個人…
aito-ika
Gaji-Labo では毎月「品質向上振り返りKPT」を実施しています
品質向上振り返りKPT は毎月行うプロジェクトを超えた取り組みです
hchaki
実況文化で働く Gaji-Labo に入社しました
1. はじめに 初めまして、2025 年 7 月に入社した千葉(@tom-chiba)です。 新卒で入った半導体関連メー…
tom-chiba
言葉を大切にしている会社にUIデザイナーとして入社しました。
自己紹介 2025年4月に Gaji-Labo に UI デザイナーとして入社した伊藤です。ピカピカの新卒です！と言いた…
aito-ika
AIフレンドリーなプロダクト開発: Gaji-Labo AIタスクフォース始動
こんにちは、Gaji-Labo の森田です。 生成 AI の急速な進化に伴い、私たち Gaji-Labo も「AI Fr…
morita